Наверх

Коллективный договор

Заключаемый между администрацией и объединенной профсоюзной организацией АО «Транснефть – Урал» коллективный договор значительно расширяет социальные льготы и гарантии работникам, предусмотренные Трудовым Кодексом  и Законодательством Российской Федерации. Коллективный договор является основным документом, который регулирует социально-трудовые и экономические отношения между работодателем и работниками АО «Транснефть – Урал».

Договор учитывает вопросы оплаты труда работников, повышения квалификации, условия охраны труда, безопасности и здоровья, предусматривает социальные льготы и гарантии. Действующий в АО «Транснефть – Урал» Коллективный договор является гарантом социального партнерства.

Основной целью Коллективного договора является содействие развитию трудового потенциала каждого работника АО «Транснефть – Урал», адресная поддержка как работников, так и членов их семей. В соответствии с принятыми обязательствами, Коллективный договор предусматривает социальную поддержку не только работников, но и пенсионеров Акционерного общества.

Предприятие неоднократно становилось лауреатом Всероссийского конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства», республиканских отраслевых смотров-конкурсов «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства» и «Лучшее предприятие Республиканской организации Башкортостана профсоюза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства РФ по охране труда».